8月28 日上午，公司2021-2022年中青年干部、青年骨干培训班结业典礼在富建城市酒店举行。新工集团党委副书记吴启宁、人力资源总监、政治工作部部长徐媛媛、 公司领导班子成员出席。两个班共128名学员参加。 

    4个小组组长作为代表，汇报了结业成果。他们结合工作实践，展现和总结了培训给学员们带来的思考和改变。新工集团人力资源总监、政治工作部部长徐媛媛对结业汇报进行了精彩点评。她对汇报展现出来的学员风采、学习成果予以肯定，分享了她的三点感受，并勉励大家要有工匠精神，工作中全心投入做好每一个细节。 

    中青班班长陈政作为代表发言，他从润心、启智、知行三个方面，谈了此次培训班的收获、感悟和未来工作的规划和愿景。 

历时9个月的学习，全体学员顺利结业。公司党委书记凡金田、总裁陈亚军给学员代表颁发了结业证书。公司董事长梁玉堂宣读表彰文件，对其中24名优秀学员、24名学员优秀结业成果和2个优秀小组予以表彰。新工集团党委副书记吴启宁、人力资源总监、政治工作部部长徐媛媛及公司董事长梁玉堂为受表彰代表颁奖。 

    颁奖结束后，新工集团党委副书记吴启宁以《从毛泽东指挥的战例中谈企业创新》为题给大家上了一堂党课。吴书记从毛泽东两次指挥成功的战役引入，阐明了他对企业创新的深入思考。他指出，组织和人是创新的主体，要明确创新的方向，探索和建立创新组织建设的原则和方法。 他介绍了创新的概念、创新存在的风险及创新的四个误区。 强调在创新成果、创新行为、创新思维三个层次中，创新思维是最根本的创新力。并结合自己多年的工作经验，指出国有企业发展要围绕建立管理哲学、浸润企业文化、做好发展战略、建设强大组织、重视人才选用五个方面发力， 练好企业内功，培养组织创新能力。 

    最后，公司党委书记凡金田做总结讲话，对学员们提出三点希望：一是要提振改革发展的魄力，增强践行初心使命的信念感。二是要锤炼直面风雨的能力，增强勇挑时代大梁的使命感。三是要保持修身立德的定力，增强永葆清正廉洁的境界感。此次培训为公司首次全流域中青年干部的集中系统培训，取得了较好的培训效果，也增进了学员间的交流和友谊，将为公司未来人才培训提供好的样板，为公司“十四五” 发展积蓄和培养更多人才。